Спецодежда для рабочих: виды, защита и стандарты

Спецодежда - это один из видов средств индивидуальной защиты работников, занятых на производстве или в сфере услуг. Практически любой производственный процесс подразумевает загрязнение одежды на рабочем месте. Спецодежда - элементарная защита, преграда для загрязнений, препятствующая попаданию грязевых частиц на тело специалиста.

Теперь же сотрудники всех промышленных организаций при устройстве на работу обеспечиваются специальной одеждой. Причем очень часто в комплект входят её разновидности в зависимости от сезона (лето и зима). Также часто происходит совмещение защитной и рабочей функций костюмов, которые, кстати, очень популярны и в быту.

Работодатели обязаны выдавать персоналу средства индивидуальной защиты в соответствии с нормативами охраны труда. Разрабатывать и применять защитную одежду начали по мере развития производства, где работающие люди подвергались воздействию вредных факторов, которые могли привести к получению травмы, болезни, а иногда даже к смерти.

Законодательные аспекты и стандарты

А вообще, даже законодательно прописана необходимость закупок спецодежды для различных видов производств. Какие виды спецодежды необходимы для снижения влияния вредных факторов, определяют законодательные правовые акты. Виды спецодежды по профессиям регулируются в соответствии с Техническим регламентом Таможенного союза.

С 1 марта 2022 года вступили в силу новые нормативы для снабжения СИЗ, в том числе одеждой. По Федеральному закону № 311-ФЗ от 02.07.2021 г. Приказом Министерства труда и социальной защиты N 767н от 29 октября 2021 г.

В обязанности работодателя, помимо выдачи и учета видов спецодежды на производстве, входит также и поддержание их потребительских качеств на протяжении всего срока эксплуатации, то есть обеспечение хранения, стирки и чистки в соответствии с Межотраслевыми правилами, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения РФ № 290н от 01.06.2009 года.

Технические регламенты Таможенного союза

• 1 июня 2012 года вступил в силу Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». ТР ТС 019/2011 распространяется на все средства индивидуальной защиты, в т. ч. дерматологические.
• 1 июля 2012 года вступил в силу Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 017/2011 «О безопасности продукции легкой промышленности». ТР ТС 017/2011 распространяется на продукцию легкой промышленности: материалы текстильные, одежда швейная и трикотажная, кожгалантерейные и текстильно-галантерейные изделия, кожаные и меховые изделия, обувь и прочее.

Для спецодежды и спецобуви классификация по защитным свойствам закреплена в стандартах ГОСТ 12.4.103-83, ГОСТ 12.4.013-85, ГОСТ 12.4.023-84, ГОСТ Р 50849-96. Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная повышенной видимости. Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий. Одежда защитная для работы при использовании ручных цепных пил. Защитные приспособления. Система стандартов безопасности труда.

Как выбрать спецодежду для работы на складе: советы экспертов

Виды спецодежды и их защитные функции

Виды спецодежды по защитным функциям подразделяются на узкоспециализированные (минимизация одного фактора) и комбинированные, обеспечивающие нейтрализацию сразу нескольких угроз. Большая буква в обозначении указывает на общий вид угрозы, а маленькая - на конкретную в этом классе. Например, есть костюм с маркировкой «Кк».

Спецодежда или СИЗ редко относятся лишь к одной категории - гораздо чаще мы имеем дело с комбинацией защитных свойств. Подобных комбинаций существует много, и если вы знаете основные буквенные обозначения, то легко сможете их расшифровать. Чтобы снизить агрессивное механическое воздействие, используют одежду и СИЗ с буквой «М» в маркировке. На спецобуви можно встретить маркировку «Мун» или «Мун200».

Виды спецодежды разнообразны, для каждой сферы нужен свой комплект на каждый сезон. Пошив и устройство зависят от степени защиты, вредности условий и окружающей среды.

Среди популярных видов спецодежды для защиты от ОПЗ первое место занимают костюмы, состоящие из куртки и полукомбинезона. Повторим, что основная задача рабочего костюма для защиты от ОПЗ - защита человека от негативных факторов производства. Будь то грязь, пыль, влага. Собственно, всю эту грязь одежда примет на себя.

Различают следующие виды спецодежды по защитным функциям:

• Защищающую от агрессивных сред: кислот, оснований, ГСМ и т. д.
• Обеспечивающую биологическую защиту.
• Термическая.
• Химическая.
• Электрическая.
• Механическая.

Влагозащитная спецодежда предназначена для защиты от попадания воды внутрь одежды, что может привести к охлаждению тела и различным заболеваниям, а также предотвращает намокание рабочей одежды и снижение комфорта при работе. В различных сферах деятельности, таких как строительство, сельское хозяйство, монтажные и ремонтные работы, использование влагозащитной спецодежды является обязательным.

Маркировка спецодежды

В вопросах тестирования в ЕИСОТ на портале Минтруда по программе «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты», часто встречаются вопросы, связанные с расшифровкой маркировки СИЗ. Такая классификация и соответствующая ей буквенная маркировка позволяет легко найти нужные изделия в магазине или в ассортименте производителя СИЗ.

• М - защита от механических воздействий.
• Тн - защита от холода. Иногда такая маркировка содержит цифры, например, «Тн 20» или «Тн 30».
• Эн - защита от поражения электрическим током.

Этот вид СИЗ защищает от мелкодисперсной пыли и асбеста, обычной производственной пыли. Используется в строительстве, для работы на элеваторах, цементных и кирпичных заводах и на зверофермах. Вторая буква в маркировке указывает, в каком состоянии может находиться токсин.

Материалы для спецодежды

Длительное время в качестве материала для пошива рабочей одежды применялся хлопок. Одежда для работников склада изготавливается из прочных и износостойких материалов, часто применяются смеси полиэстера и хлопка с плотностью ткани от 190 до 270 г/м², что обеспечивает долговечность и легкость ухода.

Для пошива этого вида спецодежды используются и синтетические, и натуральные ткани (хлопок, лен). Фасоны и комбинации элементов отличаются довольно большим разнообразием. Модели могут сочетать шорты и футболки, брюки и сорочки с коротким рукавом и т. д.

Для изготовления зимних костюмов применяют легкие, маломнущиеся и сохраняющие тепло материалы, например, холлофайбер. Очень часто по зимней рабочей одежде можно узнать профессиональную принадлежность работника к той или иной сфере. Наиболее распространены полусинтетические (смесовые) ткани: «Темп-1», «Сису», «Тиси». Используют и полностью синтетические материалы: дюспо, оксфорд, восток. Утеплителем служат ватин и синтепон 360 г/м2.

Основные материалы, используемые для изготовления спецодежды:

• Брезент - плотная льняная, полульняная или хлопчатобумажная ткань, вырабатываемая из толстой пряжи.
• Двунитка - это плотная хлопчатобумажная ткань, выпускается в суровом виде и с отделкой аппрет.
• Кирза - материал на основе многослойной хлопчатобумажной ткани, обработанной плёнкообразующими веществами.
• Саржа - хлопчатобумажная или из химического волокна ткань с наклонными рубчиками на лицевой поверхности.
• Сукно - ворсовая или безворсовая шерстяная или хлопчатобумажная ткань, на лицевой поверхности которой имеется войлокообразный застил, скрывающий рисунок переплетения ткани.

Требования к спецодежде и критерии выбора

Важным критерием выбора спецодежды является соответствие отраслевым стандартам и требованиям охраны труда. Одежда должна обеспечивать свободу движений, иметь вентиляционные вставки и быть гипоаллергенной. В условиях холодных и влажных помещений используются утепленные и водоотталкивающие модели с надежной фурнитурой.

Для удобства работы предусмотрены регулируемые застежки, усиленные швы и эластичные вставки, а также разнообразные варианты комплектов - куртки, брюки, полукомбинезоны и жилеты, которые позволяют подобрать оптимальный комплект под конкретные условия склада.

Немаловажной характеристикой является наличие фурнитуры. Конструктивно одежда усилена в местах повышенного износа - коленях, локтях - и оснащена удобными карманами для инструментов и аксессуаров. Подбор конкретных изделий нужно согласовать с имеющимися на предприятии вредными факторами и погодными условиями, при которых предполагается использование формы. Например, спецодежда для поваров разительно отличается от облачения горного спасателя.

Что касается выбора костюма, то в этом вопросе не бывает лучшего или худшего комплекта. Он либо отвечает своим основным задачам, либо нет. Именно поэтому к выбору следует подойти со всей серьезностью: выявить критерии, определиться с размерами.

Совет № 1. Необходимо в обязательном порядке проанализировать конкретные условия труда и наличие вредных и опасных факторов на предприятии. Руководитель обязан соблюдать не только все требования нормативно-правовой базы Российской Федерации, но и обязательный для исполнения технический регламент Таможенного союза.

Совет № 2. Примите к сведению постоянное усовершенствование средств индивидуальной защиты за счет использования новых материалов и технологий изготовления. Выбирая новинки, можно значительно сэкономить на покупке спецодежды без потери защитных свойств. Необходимо строго соблюдать сроки эксплуатации, обозначенные в сопроводительной инструкции.

Совет № 3. Сделайте анализ производителей специальной одежды, обращая внимание на опыт работы в этой сфере, отзывы клиентов, ассортимент и качество товара, логистику и пр. Здесь есть нюанс: очень часто продажей средств индивидуальной защиты занимаются посредники, не имеющие собственного производства. Поэтому необходимо проверять соответствие предлагаемого ими товара всем стандартам и другой регламентирующей документации, узнать, существует ли послепродажное сопровождение, консультирование и т. д.

Размеры спецодежды и уход за ней

Размер спецодежды имеет важное значение. Костюм, стесняющий движения, висящие хлястики могут стать причиной несчастного случая на производстве. При этом, расчет размеров спецовок производится с учетом системы различных допусков, так как их эксплуатация возможна при реализации множества специфических операций.

Пошивочные цеха изготавливают изделия по нескольким стандартизированным размерам, но с учетом специализации. Размер спецодежды указывается как диапазон, объединяющий две стандартные мерки: например, 48-50, 52-54, 60-62 и т. д. Размеры спецодежды определяются двумя измерениями человеческой фигуры - ростом и обхватом груди.

Диапазон роста мужчин - от 170 до 188 см, а обхвата груди - от 87 до 126 см. Как правило, один и тот же размер соответствует двум ростовым стандартам. Принцип пошива такой же, как и для мужчин, отличаются только величины. Максимальный размер спецодежды - 60-62. У мужчин он рассчитан на рост до 188 см. Тем не менее, такие костюмы подойдут и обладателям роста в 190-192 см.

Рабочая одежда гораздо интенсивнее подвергается воздействию негативных факторов, влияющих на сохранность и внешний вид. При эксплуатации рабочие костюмы изнашиваются. На списание не пригодной для использования спецодежды составляется акт по установленной форме, она сдается в утиль, а работнику выдается новая. Руководитель предприятия утверждает и подписывает акт, содержащий нормы выдачи СИЗ. При этом он вправе вносить изменения, улучшающие положение персонала.

Спецодежда чаще подвергается чистке и стирке. Для чистки рабочей униформы применяют три основных метода: промышленный, химический и профессиональный влажный. Первые применяются при сильном загрязнении в специфических средах. Аквачистка с синтетическими моющими средствами осуществляется в стиральной машине и служит для обработки умеренно пачкающихся изделий. Каждый предмет специальной одежды снабжен ярлыком, на котором содержатся сведения в виде специальных символов, рекомендующих режимы чистки и стирки.

Униформа сдается на склад при следующих обстоятельствах: увольнение работника, истечение срока службы, износ. Знания о типах спецодежды позволят работодателю выбрать наиболее оптимальную экипировку для персонала. Большой ассортимент гарантирует защиту работников, занятых практически во всех сферах деятельности.